5月15日，学院召开2022-2023学年第二学期毕业季就业工作会议，学院副院长黄磊晶出席会议，招生就业处工作人员及各系总支书记、毕业班辅导员参加会议。
会上，招就处刘超平老师汇报了福建省高校就业创业指导教师培训班学习内容要点，通报了我院各系部目前就业去向落实率、访企拓岗、就业指导等最新情况，并分享了几个兄弟院校就业工作的先进案例。
黄磊晶副院长指出目前我院就业工作十分紧迫，各系各专业要充分认识毕业生就业工作的严峻形势，千方百计做好毕业生就业工作。要加大力度开展访企拓岗，建立更多新的校企合作实践基地，为毕业生提供更多新企业新岗位；要抢抓毕业前时机，促进学校、用人单位、毕业生之间的横向联动，开展有针对性的“小而精、专而优”的招聘会、宣讲会；要落实精细化就业指导服务，为每一位毕业生配备就业指导师，坚持“一生一册”“一周一汇报”制度，尤其要关注困难毕业生就业帮扶工作；要抓好辅导员队伍建设，提升辅导员就业工作质量，规范毕业生就业数据监测，做好就业统计与核查。并再次强调落实教育部就业工作“四不准”“三不得”要求，重申不得将毕业证书发放与毕业生签约挂钩，不能以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。此外，还应开展好“三支一扶”工作，充分挖掘校企合作单位、校友推荐、专升本和应征入伍等各种资源，合力促进毕业生充分就业、高质量就业。
会后，各系总支书记和辅导员就当前遇到的问题深入交流，充分交换意见，力争实现就业工作新突破。
