根据《高等学校信息公开办法》《教育部办公厅关于做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》等要求，我院将2018-2019年度开展信息公开工作执行情况汇总编制成本工作报告。本报告中所列数据的统计时限为2018年9月1日至2019年8月31日。
一、主要工作概述
2018-2019学年，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全国教育大会等重要会议精神，牢牢把握社会主义办学方向，始终坚持立德树人根本任务，按照信息公开有关规定和具体要求，遵循“以公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进决策、执行、管理、服务、结果全公开，将信息公开作为学院推进依法治校、加强民主管理的重要渠道，作为学院深化综合改革、加快高水平大学建设的重要抓手，有效保障了师生员工和社会公众的知情权、参与权、监督权和表达权，有力助推学院发展。
（一）注重重点推进，深化公开内容。学院紧紧围绕国家、教育部信息公开重点工作安排，以切实推进重点领域信息公开为工作主线，强化监督，各重点领域公开工作取得了明显成效：学院财务与资产信息公开得到继续深化，招生、人事、学籍管理、学生就业信息公开得到大力加强，价格和教育收费、实训室与仪器设备、物资采购、基建工程信息公开得到扎实推进，公开的广度和深度有显著提升。
（二）注重开拓创新，力求方便民众。为使信息公开工作落到实处，方便师生多形式多渠道地获取信息，学院着眼于信息公开方式的创新与信息载体的开拓，从而使得信息公开更加可读、可视、可感。
（三）聚焦队伍建设，保障工作落实。进一步健全体制机制，完善制度体系，强化考评监督，为工作推动提供有力保障。一方面，成立学院信息公开工作领导小组，负责统一指导和监督信息公开工作，进一步明确学院信息公开的指导思想、工作职责、公开的范围、方式和程序等内容。另一方面，建立健全各项信息公开制度措施。完善信息发布协调、保密审查、监督保障等配套工作规范，深入研究和进一步完善学院各部门信息公开工作。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开形式
公开形式有院长办公会议、全院教职工会议、学生手册及LED电子屏、信息宣传栏、微博、微信等。2018-2019学年，学院通过校园网和其他信息平台，新增加的主动公开信息200多条，其中通过网络方式公开的信息占70%以上。本学年，学院收到省教育厅、12345便民服务平台、上级批转件，以及各类来信来访共7件，均已得到妥善处理。
（二）重点领域信息公开情况
1.高度重视招生信息公开，全程阳光招生。招生工作方面，在福建省春季和夏季的招生计划本、阳光高考信息平台和学院“招生信息专栏”上及时准确地公开招生章程、招生计划、专业介绍、往年分数线和录取信息以及招生咨询、监督机制及举报渠道等信息。同时，还通过学院电子显示屏以及招生资讯、填报志愿指南、招生宣传手册及招生海报等公布信息，每年还组织举办普通高校招生现场咨询会和网上咨询会，2018-2019学年共参与省内外举办的招生咨询会十几场。
2.持续推进财务信息公开，不断提高财务透明度。严格执行收费公示制度。（1）校园网公示：在学院校园网上链接福建省物价局价格服务进校园网站，以及在校园网财务处网站及时公示收费项目、收费标准、收费政策依据、咨询投诉电话等。在校园网“校务公开”栏中公示各专业各班级学年代办费结算情况；（2）校园内公示：在校园公示栏及财务处门口张贴《行政事业性收费项目标准栏》，公示学院收费项目、收费标准、收费政策依据、咨询投诉电话等，接受监督。
3.实行学院收费校长公告制度。在每学年秋季学生注册前，在学院公告栏张贴《收费校长公告》，公示学年各专业各年级教育收费项目和标准，公示时间超过一学期。同时，在校园网财务处网站和校园网“校务公开”栏中粘贴《收费校长公告》，并向省教育厅报备该公告。
4.继续强化采购信息公开，不断提高采购过程的透明度。2018-2019学年，学院继续秉承“公正、公平、公开、诚信”的采购原则，在学院网页上集中公开所有项目的采购公告、中标公告等采购信息，使社会公众及师生员工切实关注、了解并监督学院采购工作。
5. 高度重视学生就业信息公开，切实满足学生就业需求。面对当前就业严峻的形势，学院及时发布就业信息，力求给学生以有效的指导。主要通过学院网站、就业信息微博、各系就业信息发布栏、QQ群等渠道，发布就业政策、信息和校园招聘会情况。同时，大力组织校园招聘会和企业对接会，2018-2019学年，先后举办全校校园招聘会及学前教育专场招聘会，一年来审核并发布了1000余条招聘信息，170家企业为全院毕业生提供了2000多个工作岗位，极大地方便了师生获取就业的最新信息。
6.重点推进其他涉及师生员工切身利益或社会普遍关注的信息公开。大学城限价房的申购是许多年轻教师关心的重大事项，我院专门成立工作小组，对每个进程、每位申请人信息都进行公示，确保公平公正完成该项工作，现已圆满完成。
三、依申请公开和不予公开信息情况
2018-2019学年，学院没有收到申请公开信息要求，目前也没有因依申请公开信息收取或减免费用的情况。
四、对信息公开的评议情况及举报情况
2018-2019学年，学院没有收到师生员工和社会公众有关信息公开的评议和举报投诉。
五、存在的问题和改进措施
本学年，学院信息公开工作稳步推进，取得了一定成效，但也存在一些不足，如检查督导力度偏弱、队伍建设有待加强、保密审查有待提升。下一阶段，学院将重点从以下三个方面加以改进。
一是着力加强检查督导。细化落实教育部《高等学校信息公开事项清单》，进一步明确公开范围、公开时间、负责部门等，对信息公开执行情况进行提醒和督办。充分运用互联网技术，让师生反映问题更便捷，监督作用发挥更有效。逐步完善信息公开多部门协同机制和常态化检查、督导机制，要求各单位定期或动态更新网站信息，对照《高等学校信息公开事项清单》逐一核对、查缺补漏，切实做好自查和改进工作。
二是着力加强队伍建设。要做到信息公开工作在校内各单位“有专人负责”。利用文件传达、会议研讨、日常交流等，深入学习上级有关信息公开的工作要求，主动学习信息公开有关规章制度和兄弟院校的创新做法，切实提升信息公开工作队伍的执行力和战斗力。
三是着力加强保密审查。贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》《教育部国家保密局关于印发<教育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定>的通知》等法律法规和文件精神，在强化信息公开主动意识，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权的同时，妥善处理公开与保密的关系，进一步完善信息公开保密审查制度，依法保护个人隐私，防止保密信息外泄，切实维护校园及社会和谐稳定。
